一、《通知》出臺的背景和依據(jù)是什么？

　　黨中央和國務(wù)院高度重視保障和改善民生工作。習(xí)近平總書記多次指示，全面落實以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高保障和改善民生水平。在發(fā)展中補齊民生短板，在老有所養(yǎng)上不斷取得新進展，保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。2019年我國物價、城鎮(zhèn)職工平均工資均保持一定程度上漲，為保障退休人員基本生活，國務(wù)院決定2020年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)【2020】22號）相關(guān)要求，結(jié)合本省實際情況，出臺本《通知》。

二、本次養(yǎng)老金調(diào)整涉及哪些人員？

　　按國家要求，2019年12月31日前已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員為此次調(diào)整養(yǎng)老金人員范圍。同時依據(jù)《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則》，將企業(yè)退休人員屬于2019社保年度退休、2020年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的也納入調(diào)整范圍。

三、本次養(yǎng)老金調(diào)整額度有多少？

　　自2016年起，國家開始統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，并在調(diào)整時普遍采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的“三結(jié)合”調(diào)整方法，進一步體現(xiàn)了各類退休人員待遇調(diào)整逐步“并軌”的方向和規(guī)則公平。

　　主要內(nèi)容為：
　　一是定額調(diào)整金額，每人每月定額加發(fā)60元。
　　二是與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)2.2%加發(fā)。
　　三是與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元，繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發(fā)放。計算公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限x1元+（繳費年限-15年）x1元；當(dāng)繳費年限<15年時，與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=15元。
　　四是在此基礎(chǔ)上，還對高齡人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休人員進行適當(dāng)傾斜調(diào)整。

四、本次調(diào)整養(yǎng)老金的資金來源有哪些？

　　根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金分別從退休人員個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算，計算公式：每月個人賬戶余額支付調(diào)整增加的養(yǎng)老金=本次調(diào)整養(yǎng)老金增加額x退休時首次計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金/退休時首次計發(fā)的基本養(yǎng)老金總額。個人賬戶余額為零時，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。

五、本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金何時發(fā)放到位？

　　《通知》明確要求，各市要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，并于2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

注：本文摘自廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)